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modules sur la vente, la négociation, le management commercial, le key account management, la relation client, la télévente

14

langues disponibles EN, FR, DE, ES, IT, PT, (dont certains modules best sellers disponibles en Chinois, Coréen, Vietnamien, Russe, Thaï, Grec, etc.)

20

minutes en moyenne par module avec des formats allant de 5 à 45 min maximum

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Principes et fonctionnement de l’académie Halifax

À la demande

Encourager les commerciaux à se former en ligne avec des contenus adéquats, des exemples video, des exercices très interactifs

Multi modal

L’Académie Halifax peut aussi s’intégrer dans tout parcours d’apprentissage pour forces commerciales dit « blended Learning » ou mixte ( avec présentiel, distanciel tutoré, déploiement interne via managers ou formateurs internes, etc..)

Personnalisable

Des outils d’autodiagnostic en ligne, des exercices supplémentaires customisés permettent aussi de construire des parcours personnalisés voire individualisés.

Global et multi-langues

Un large choix de langues et de supports locaux apporte une configuration unique à la sales Academy Halifax pour tous projets internationaux ou globaux.

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Livre blanc

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Success story

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Halifax Consulting accompagne un leader des matériaux de construction

<p>L&rsquo;entreprise cherche à optimiser la relation entre ses clients et ses services sédentaires en accentuant l&rsquo;activité purement commerciale et le haut niveau de professionnalisme dans la relation client</p>

<p> Découvrez comment Halifax Consulting a accompagné un leader des matériaux de construction sur le chemin de la réussite </p>

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L’E-learning on demand est pour vous si vous souhaitez :

• Mieux aligner vos équipes sur les meilleures pratiques commerciales, avec des méthodes structurées et pas uniquement « orales » et non modélisables.
• Fournir à votre management commercial des nouvelles solutions de coaching collectives et individuelles pour qu’ils se consacrent à leur valeur ajoutée métier spécifique.

• Les forces commerciales doivent se redéployer sur de nouvelles solutions, intégrant la transformation digitale , auprès de leurs clients. Eux mêmes doivent aussi apprendre à apprendre avec le digital.
• Nomades et avec du temps improductif ( déplacements, attentes, etc) les forces commerciales sont aptes à se former sans impacter leur productivité commerciale à condition de leur fournir les bonnes activités.
• 40% des budgets formation traditionnels concernent des frais de déplacements, selon une étude IBM…Et en plus c’est mauvais pour les émissions de CO2.

• Vos activités sont de plus en plus régionales, ou globales, multi langues. Donnez vous les moyens de déployer des projets « Glocaux » avec des solutions globales mais une adaptation et une customisation en local sur ce qui le mérite.
• Adoptez les méthodes agiles, offrez le nécessaire au bon moment à ceux qui sont trop éloignés ou pas arrivés au bon moment !

• Nous constatons une corrélation directe entre les plus gros consommateurs de nos solutions Sales Academy et les meilleurs performeurs chez nos clients. Les meilleurs deviennent toujours meilleurs! Offrez leur l’opportunité.
• Des différences d’âge, de carrière commerciale , de fonctions occupées, expliquent aussi des écarts dans l’appropriation de nouvelles solutions d’apprentissage personnel. Offrez à chacun la possibilité d’apprendre comme il le veut.

Fin de la boucle

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